Ce que j’ai envie de dire aux nouveaux

Tout d’abord : BRAVO et BIENVENUE!

Vous avez été acceptés en essai à titre de pompier en probation dans notre organisation.  Vous avez su démontrer des aptitudes aux tests théoriques et par la suite aux tests physiques.  Ceux de vous qui réussissaient ces étapes se présentaient devant un panel d’entrevue qui devait en quelques minutes évaluer si votre profil cadrait à l’intérieur des critères que l’organisation avait établi comme étant nécessaires pour faire partie du groupe. Évidemment, un test médical finalisait le tout, histoire de s’assurer qu’il n’y avait pas d’empêchement de ce côté en lien avec votre nouvel emploi.  Et vous voilà habillés, tous beaux dans vos nouveaux uniformes, nous parlant poliment avec le « vous » en prédominance…  Je suis très heureux pour vous!  Sincèrement, je me rappelle il y a déjà longtemps (plus de 20 ans!) quand  ça m’est arrivé.

KCKFD Graduation Ceremony 007

Mais, il y a un mais…

Vous n’êtes pas engagés officiellement encore!  Vous devez encore réussir votre période de probation de 1 an.  À qui sert cette période de probation?  À la direction du service.  Cette période permettra aux gestionnaires d’évaluer s’ils ne se sont pas trop trompés en vous laissant votre chance!  Mais il n’y a pas que les gestionnaires qui vont vous évaluer, vos officiers et confrères aussi…  En fait dans mon organisation, les gestionnaires n’ont qu’un contact limité avec vous les recrues.  Dans la vie de tous les jours, vous travaillez avec vos confrères pompiers et lieutenants dans les casernes.   Ce sont les officiers de caserne qui inscrivent les observations.  Que vous le vouliez ou non, vous devez vous prouver…  Prouver à tous que pour les 20-25-30 prochaines années, vous êtes la personne sur qui on pourra compter…  Vous devez bâtir votre RÉPUTATION…

Honnêtement, pendant cette période, on ne devrait pas vous retrouver ailleurs que sur le plancher des appareils, dans vos livres ou devant un écran d’ordinateur à visionner de la formation.  En tout cas, pas pendant cette année de probation…  À moins que vous ne soyez le pompier du siècle, maîtrisant dès vos débuts chaque procédure, chaque inventaire de chaque camion, chacune des particularités, opérations et méthodes d’entretien de chaque pièce d’équipement, les subtilités de la détection et mesures, les méthodes de découpe de chaque véhicule en cas de désincarcération,  les opérations et connaissances techniques de chaque véhicule du service que l’on vous confiera…  Vous savez quelles échelles se retrouvent sur quel camion?  Leurs longueurs?  Le fonctionnement de chaque type de lance?  Comment brancher chaque pièce d’équipement électrique?  Comment faire le bon mélange huile-essence pour les outils mécaniques?  Les vérifications à faire sur les embarcations nautiques? Vous êtes encore en mesure de revêtir l’habit intégral en moins de 90 secondes? Évidemment vous savez comment fonctionne l’appareil respiratoire en service?  Vous savez comment remplir tous les formulaires en vigueur au service? Vous vous êtes renseignés sur l’histoire du service?  Son mode de fonctionnement?   Et j’en passe…  Lorsque qu’il vous sera demandé d’aller chercher une scie sur un camion, saurez-vous dans quel coffre elle est située sans ouvrir 6 coffres?  Maîtriser son démarrage? La manipuler?

Et si la prochaine cloche provenait d’une personne qui a besoin d’un sauvetage?  Mais vraiment un SAUVETAGE!  Pas seulement d’une évacuation, mais bel et bien une situation où si elle ne sort pas de sa position dans la prochaine minute, elle ne sera plus parmi nous ou bien si gravement blessée qu’elle ne sera plus jamais la même personne?  Ferez-vous partie de la solution?   Serez-vous la personne sur qui votre collègue pourra compter en cas de problème? Vraiment?  PROUVEZ-LE!

J’ai déjà tout vu ça à l’école…

Que dites-vous?  Vous l’avez appris à l’école?  Mettons une chose au clair, les joueurs des ligues d’élites du sport professionnel font partie de cette élite non pas parce qu’ils ont appris leur sport 1 fois à l’école…  Ils sont là et surtout DEMEURENT dans ces ligues parce qu’ils pratiquent, pratiquent, pratiquent…  Sans arrêt les mêmes jeux, pour que ceux-ci deviennent machinaux… ET POURTANT CE SONT LES MElLLEURS AU MONDE!  Et encore le lendemain ils pratiquent…

Ferez-vous partie des meilleurs?  On ne s’attends pas à votre arrivée que vous connaissiez tout.  J’ai 22 ans de métier, j’ai participé à des milliers d’heures d’interventions de toutes sortes et je ne compte plus les heures de formations.  J’ai pourtant encore l’impression que je n’en connais pas assez dans le métier…  Il y a trop à connaître, chaque intervention est différente et fera appel à vos connaissances, votre calme, votre capacité à vous débrouiller, et surtout l’habileté à vous servir des outils et techniques nécessaires.  On ne s’attend pas à ce que vous soyez le meilleur en débutant mais on s’attend à vous voir proactif, intéressé, curieux, impliqué, en train de lire, regarder des vidéos, entretenir les outils et véhicules, vous voir vous exercer avec ces outils…

Mis à part si l’officier vous dit : « Eille le jeune! C’est beau tu peux prendre un break… », vous devriez être actif dans la caserne…

Dans ce métier chaque joueur a de l’importance.  Qu’il soit une source infinie de connaissances, un travailleur infatigable, un leader incontesté, ou le joueur de soutien…  Ce joueur de soutien est là pour sa fougue, son énergie, sa volonté de faire une différence, le pied « dans l’fond » toujours, pour aider à faire gagner son équipe.  Il doit travailler fort…  TOUS les joueurs ont leur importance dans l’équipe…  Lequel des joueurs précédents êtes-vous?  Vous êtes en probation?  Montrez-nous qui vous êtes…  Au moins faites-nous à croire pendant cette période de probation que vous entrez dans l’une des catégories de joueurs recherchés.  Car si vous ne pouvez nous démontrer ça en probation, qu’est-ce que ce sera une fois bien confortablement protégé par votre confirmation d’emploi?

On vous observe, vous bâtissez votre réputation…  Qu’est-ce que l’on dira de vous lorsque votre nom surgira dans une conversation?

Pour ceux qui comprennent bien l’anglais, je vous laisse sur un discours de bienvenue à des recrues par le Chief Billy Goldfeder.  Retenez-en le plus possible…

La probation est terminée?  Now what?  À suivre dans un prochain article…